淄博市張店區城市經營開發有限公司成立于2021年6月，注冊資本5億元，淄博市張店區國有資產監督管理局持股51%、淄博市張店區國有資產運營服務中心持股49%。公司作為張店區城市更新項目的實施主體，經營范圍包括對張店區國有資產進行資產管理運營；對城鄉基礎設施建設項目、交通設施建設項目投資；業務涵蓋投資、城市建設與房地產開發、新技術新材料等板塊，涉及土地整理、城市更新項目、房地產開發、應急零星工程建設、城鄉市容管理、物業、康養、餐飲、現代化工等多個領域。根據業務發展需要和人才招聘計劃，現面向社會公開招聘優秀專業人才7名，有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正。
（二）符合招聘崗位的學歷、專業、資格等具體要求。
（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；具有與崗位相適的綜合素質、專業知識和能力。
（四）關于時間計算：應聘人員的相關證書及材料須在2022年7月30日及以前取得，年齡、工作年限及其他未明確的時間計算截止日均為2022年7月30日。
有下列情形之一者不得應聘：曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生；法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。
二、招聘崗位及條件要求
年齡35周歲以下（1987年9月1日以后出生），條件特別優秀者年齡放寬至40歲以下（1982年9月1以后出生），大學本科及以上學歷（包含應屆畢業生），取得相應學位證書，取得相關專業資格證書、具有國企3年以上工作經驗者優先。專業要求及任職要求詳見附件：《2022年張店區城市經營開發有限公司招聘計劃表》
三、招聘程序
（一）報名時間
自本公告發布之日至2022年8月25日17時止。
（二）報名方式
本次招聘采取網上報名方式，通過第三方服務機構微信公眾號進行報名。報名人員需提交以下相關材料：
符合崗位要求的學歷、學位證書（國內學歷一并提供學信網學籍信息驗證表；國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料）；
2、崗位要求的其他材料（職稱/職業資格證、獲獎證書等）；
3、應聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進入報名系統，按照頁面操作提示進行報名。整個應聘過程需關注第三方服務機構微信公眾號，完成報名程序并獲取考試相關信息。每人限報1個崗位（重復報名的，以最后一次報名信息為準進行審核）；
（三）資格審查
第三方對報名人員的資格條件進行嚴格審核。應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消聘用資格。
資格審查結果通過第三方服務機構微信公眾號推送消息方式告知。請各位應聘人員確保全程訂閱第三方服務機構微信公眾號并按照系統提示要求正常接收、回復公眾號發送的面試相關信息，出現未按要求回復或無法聯系到本人等情況，視為自動放棄。
（四）考試
1、筆試為非必須程序，如報名人數過多，將酌情對全部或部分崗位增加筆試環節，并按照筆試成績從高分到低分，及不超過1:5的比例確定進入面試范圍人員名單。筆試安排將通過網站公告的形式發布，出題方向包括公共基礎知識、時政知識及部分專業知識，采用百分制計算總成績。筆試成績僅作為限制進入面試人員范圍的指標，不帶入面試環節，最終聘用以面試成績為準。
2、面試
（1）進入面試環節的人員，面試時間、面試地點等信息，將通過第三方服務機構官網及公眾號信息推送的形式公布。
（2）面試采取結構化與半結構化相結合的方式，主要考察應聘人員專業知識能力以及語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。
（3）面試成績在第三方服務機構微信公眾號和官網公示。
（五）體檢和考察
1、組織體檢。公司統一組織面試合格人員進行入職體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規行為的，不予聘用或取消聘用。
2、組織考察。對應聘人員提供的相關學歷、資歷證件進行核查，對工作背景、違規違紀、日常表現等情況進行調查，嚴格審核檔案。如果考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行為，不予聘用或取消聘用。
3、對自動放棄或體檢、考察不合格而產生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補。若遞補，在面試人員中根據專業相關性、按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。
（六）聘用和待遇
錄用人員與公司簽訂正式勞動合同。薪酬待遇依據個人綜合條件、專業水平、市場薪酬水平對標具體工作崗位，結合公司現行薪酬制度綜合考慮薪資擬定3500元-7500元之間。新錄用人員實行試用期制度，根據自身實際業務能力確定職級，試用期不合格的，解除勞動合同。
四、特別說明
（一）應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告，報名時請按要求填寫手機號碼，確保全程訂閱第三方服務機構微信公眾號，能夠按照系統提示要求正常接收、回復公眾號發送的各種信息，并保持通訊工具暢通，及時了解第三方服務機構網站（https://www.zblhrl.com/）發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、減少或取消崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進一步解釋等。
（三）在招聘過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控最新要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請給予理解、支持和配合。
（四）本招聘公告由淄博市張店區城市經營開發有限公司負責解釋。
五、咨詢電話
未盡事宜，請電詢。
聯系人：公老師、邵老師
聯系電話： 0533-3181774
電話咨詢時間：周一至周五（法定節假日除外）8:30--11：45 13:30--17:00
六、報名入口
淄博市張店區城市經營開發有限公司
2022年8月19日
